修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标（审核、评审、签发）
机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审，如需调整，应以文件形式发布。
制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标的进行评审；根据评审结果，组织对完成目标的措施、行动计划做补充、完善。
制定EHS半年/半年评价总结。（对安全目标指标年度评审，对《规划》进行评价，根据结论进行调整）
开展评审会：开展风险评价，明确危险源等级，制定管控措施，加强高危作业、异常作业危险源的辨控和管理（制订清单）
汇总危险源辨识清单，明确各级、个区域危险源责任人。领导审核、签发危险源。
对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生意外事故时，开展动态危险源辨识
安全生产预警指数SPI数据表事故隐患、教育培训、应急演练、安全事故（第1-8项）。
上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分析、安全工作实施情况分析评价、月度安全教育评估、下月安全计划分配到各部门。（每半年召开党委会）
制定活动计划，并根据计划实施。（历年安全事故学习，安全综合大检查、防汛防台应急演练）
根据法律和法规、上级部门文件修订我司安全体系文件。（安全管理制度：安全生产责任制度；安全生产检查管理办法；安全生产应急管理办法；危险化学品管理办法；消防安全管理办法；治安保卫管理办法；建设项目安全设施三同时管理办法；受限空间作业安全管理办法；事故、事件记录、事故档案；员工安全培训记录；检测、报警仪器维护校验记录；职业病防治管理办法；内部审核检查表和内审报告；安全规程审批记录；协力人员清单；违章违纪记录；安全生产事故问责办法）
建立安全费用月度预算、使用清单，每月安全费用分析（安全防护设施支出，包括监控、监测、消防、防爆等设施支出；应急救援器材和应急演练支出；重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价和标准化建设支出；安全生产宣传、教育、培训支出；作业人员安全防护用品支出；安全生产新技术、新装备的推广应用支出；特定种类设备检测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出；按规定缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费；提供按时工伤保险的缴费凭证）
对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时，开展动态危险源辨识，修订岗位规程，（修订评估、学习、培训）
劳动合同或岗位聘用书中告知员工可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇
易耗劳防用品（手套、耳塞）采购（安全员）发放（各部门主管），并保留领用记录
开展消防应急演练，并保存相关培训、应急演练和评估记录（必要时可邀请罗经消防支队消防员演练）
建立消防安全重点部位的分级管理，建立清单及管理档案，落实管控措施，悬挂安全标志
监管危险废弃物存放：制定检查表每周检查（规范、分类摆放，有明显标识，有进出流水账）
开展消防应急演练，并保存相关培训、应急演练和评估记录（必要时可邀请罗经消防支队消防员演练）
机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审，如需调整，应以文件形式发布。
对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时，开展动态危险源辨识
上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分析、安全工作实施情况分析评价、月度安全教育评估、下月安全计划分配到各部门。（每半年召开党委会）
根据法律法规、上级部门文件修订我司安全体系文件。（安全管理制度：安全生产责任制度；安全生产检查管理办法；安全生产应急管理办法；危险化学品管理办法；消防安全管理办法；治安保卫管理办法；建设项目安全设施三同时管理办法；受限空间作业安全管理办法；事故、事件记录、事故档案；员工安全培训记录；检测、报警仪器维护校验记录；职业病防治管理办法；内部审核检查表和内审报告；安全规程审批记录；协力人员清单；违章违纪记录；安全生产事故问责办法）
劳动合同或岗位聘用书中告知员工可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇
易耗劳防用品（手套、耳塞）采购（安全员）发放（各部门主管），并保留领用记录
监管危险废弃物存放：制定检查表每周检查（规范、分类摆放，有明显标识，有进出流水账）
修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标（审核、评审、签发）
制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标的进行评审；根据评审结果，组织对完成目标的措施、行动计划进行补充、完善。
分解安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标，制定安全生产目标责任书，
建立安全费用月度预算、使用清单，每月安全费用分析（安全防护设施支出，包括监控、监测、消防、防爆等设施支出；应急救援器材和应急演练支出；重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价和标准化建设支出；安全生产宣传、教育、培训支出；作业人员安全防护用品支出；安全生产新技术、新装备的推广应用支出；特种设备检验测试检验支出；其他与安全生产直接相关的支出；按规定缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费；提供按时工伤保险的缴费凭证）
建立消防安全重点部位的分级管理，建立清单及管理档案，落实管控措施，悬挂安全标志
组织各部门重新理解部门所处的环境状况，各部门识别环境状况，环境状况发生改变时及时更新
组织各部门重新理解部门相关方的需求和期望，各部门相关方的需求和期望发生改变时及时更新
各部门对部门重要外因进行风险与机遇评估，对风险及机会级别不同的重要外因进行区别管理，高风险(大机会)：必须设立目标、策划新的运行控制措施、考虑策划应急预案；
EHS部整合各部门评价的重要外因，总括风险与机会，制定运行控制措施及应急预案
废弃物削减技术咨询，分析废弃物产生原因：原辅材料，技术工艺，设备，过程控制，产品，废弃物，管理，员工等因素评估
组织各部门结合对环境状况、相关方期望、合规义务和重要外因评价的风险与机会制定应对措施及应急预案
污水治理设施、废气治理设施、废弃物贮存设施、噪声治理设施等的配备情况排查
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